岗位职责：

在公司发展战略指导下，围绕研究院“上通客户、下达工厂”定位，协调拉通公司技术资源，制定公司技术发展路线图，开展前沿前瞻性技术和产品开发，打造公司技术品牌，驱动公司持续发展。主要包括：

1、贯彻执行方正PCB总办会会议决议，在总裁的领导下，负责研究院日常管理工作；

2、根据公司发展战略，组织研究、制定公司技术战略发展规划并实施，以确保公司技术品牌不断提升；

3、负责组织搜集国内外行业技术发展趋势，关注客户产品技术需求与竞争对手技术能力，开展前沿前瞻性技术和产品（N+1/N+2项目）研究，引领技术发展方向；

4、以技术办公会为依托，合理定位研究院与工厂技术中心职责，有效统筹协调资源，积极拉通客户的技术发展要求与工厂的技术生产力水平之间的信息传导，组织开展重大技术项目攻关与专利申报； 

5、负责部门人才队伍建设，加强技术人才的聚合与培养，确保技术团队的战斗力。

任职资格：

1、硕士或以上学历，熟悉PCB主流技术研发方向，学术水平在行业内有一定知名度和影响力；

2、10年以上PCB行业经验，有客户技术研发背景或行业技术领先企业经验尤佳；

3、具备出色的领导魅力、优秀的统筹管理与沟通协调能力；

4、参与客户前瞻性技术或产品（N+2）研发项目经验；

5、具备技术团队搭建、技术人才梯队培养能力。

岗位职责：

1. 独立开发新客户，与客户建立良好的合作关系, 完成公司业绩指标；

2. 建立顺畅的客户沟通渠道，主持客户的业务谈判及成交，落实客户货款的回收，创建长期、良好、稳固的客户关系；

3. 确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制；

4. 坚决拥护并执行公司定制的销售政策、策略。

任职资格：

1. 本科学历，有PCB工作经验，销售行业工作经验，业绩突出者优先；

2. 熟悉PCB行业及相关经验者优先；

3.良好的英文书写能力和流利的口语交流技能，沟通无障碍；

4. 熟悉office等相关办公软件。

岗位职责：

1、负责企业内部EAP（设备自动化平台）的开发和实施；

2、负责企业内部EAP（设备自动化平台）的运维和支持；

3、深入生产线挖掘设备和物流自动化需求，形成可落地的自动化解决方案；

4、企业内部自动化项目的管理和实施；

5、严格遵守和执行公司信息安全制度；

6、积极主动配合、协助部门其他岗位的工作，完成领导临时交办的任务。

任职资格：

1、全日制本科及以上学历，计算机、自动化等相关专业，5年以上实际工作经验； 

2、具有5年以上PLC控制系统（三菱、欧姆龙、西门子等）的设计和调试经验。     

   独立完成过400点以上控制系统的网络组态、编程、驱动调试、硬件设计及现场调试等工作； 

3、具有3个以上设备和物流自动化项目实际实施和推动经验； 

4、熟悉PCB行业的现场生产流程；

5、具有较强的文档编写和讲解能力；

6、善于与人沟通，具备良好的解决问题技巧及沟通协调能力；

7、能承受较大的工作压力，工作细致认真，具有强烈的责任感。

岗位职责：

1、负责公司SAP S4 HANA FICO模块的实施和运维；

2、负责公司财务领域需求调研和分析；

3、负责公司财务领域相关项目的管理和推进。

任职资格：

1、全日制本科以上学历，计算机、财务等专业；

2、独立实施SAP S4 HANA FICO模块5年以上；

3、熟悉制造业成本核算；

4、具有较强的协调、沟通、组织、培训能力。